المشاركة فى اعداد وتصميم هيكل الأجور والرواتب العام
للعاملين بالمشروع بناء على التدرجات الوظيفية. ( اذا كانت له صلاحيه بذلك ). 2-
اعداد وتصميم واداة كشوفات الرواتب الشهرية للعاملين. 3- الاحتفاظ بنسخة من الهيكل
العام للأجور والرواتب مع بيان مفردات الراتب. 4- تسجيل كافة المستجدات اليومية
للعاملين لدى كشف المرتبات. 5- احتساب قيمة اشتراك التأمين الاجتماعى للعاملين
والمنشأة. 6- احتساب قيمة الضريبة على الراتب المستحقة الدفع. 7- تسجيل قيمة
الجزاءات التأديبية الموقعة على العاملين. 8- تسجيل قيمة خصم أيام الغياب. 9-
تسجيل قيمة السلف. 10- تسجيل قيمة البدلات. 11- تسجيل قيمة المكافأت. 12- احتساب
وتسجيل قيمة العلاوات بأنواعها. 13- تسجيل قيمة الأجر الاضافى وبدل الراحة. 14-
تسجيل قيمة الساعات والدقائق المتأخرة. 15- تقفيل الرواتب الشهرية للعاملين مع
اصدار كشف عام للرواتب عن الشهر الجارىواحالته لادارة المالية لاتخاذ اللازم وصرف
المرتبات. 16- امداد الادارة العليا والمسئولين عن كافة التفاصيل المطلوبة فيما
يتعلق بنظام الأجور والرواتب. 17- الرد على استفسارات العاملين فيما يتعلق بجانب
الأجور والرواتب الخاصة بهم. 18- تسجيل التعديلات المستجدة على الهيكل العام
للأجور. 19- اجراء دراسة مبدئية عن وضع الأجور والرواتب بشوق العمل والشركات
المجاورة والمنافسة. 20- العمل على تنفيذ تعليمات وأوامر السيد مدير ادارة الموارد
البشرية فيما يتعلق بالنشاط
Job Details
| Date Posted: | 2015-12-23 |
| Job Location: | Cairo, Egypt |
| Job Role: | Human Resources/Personnel |
| Company Industry: | Manufacturing and Production |
Preferred Candidate
| Career Level: | Mid Career |
| Degree: | Bachelor's degree |
Apply Now - Jobs in Egypt - Human Resources/Personnel Jobs in Egypt - Search All Jobs
from Jobs in Egypt | Bayt.com http://ift.tt/1V73ADG
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق